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  • 升職后應該做些什么?查看詳細

    升職后,有一系列事情需要處理,例如如何盡快融入新角色,如何處理好上司和昔日同事的關系等等。以下是深圳室內設計師專業招聘顧問的一點小建議,歡迎參考。1、繼續保持你過去做得最好的方面。你的提升是對你過去成就的延續。老板對你的期望中,很重要的一部分是希望你進一步擴展你現有的能力。你首先..

  • 升職技巧在這里!查看詳細

    對于職場人來說,多用5分鐘的心,試著從宏觀角度分析具體工作的合理性,是非常有必要的。原則一:用5分鐘時間從整體的邏輯性和合理性去把握工作。深圳室內設計師專業招聘顧問曾告訴我,很多同事埋頭做數據,好不容易做出一份報表來,但她幾乎只看一眼就打回去了。同事檢查過后發現果然有錯,覺得很奇..

  • 深圳建筑設計提示:匆忙離職之后該怎么找下一家查看詳細

    深圳建筑設計提示:匆忙離職之后該怎么找下一家:1、切忌亂投簡歷。 在選擇裸辭后,許多求職者會陷入“抓狂”的境地,開始盲目的投遞簡歷、面試、等通知,這樣往往無濟于事。而在經歷一次又一次的面試失敗后,一些求職者開始對自己的能力提出質疑,認為自己是“開價”太高才導致的面試失敗,..

  • 升職加薪必須戒除的九大惡習!查看詳細

    深圳室內設計師專業招聘顧問說說升職加薪必須戒除的九大惡習:1、經常性遲到。你上班或開會經常遲到嗎?遲到是造成使老板和同事反感的種子,它傳達出的信息:你是一個只考慮自己、缺乏合作精神的人。2、拖延。雖然你最終完成了工作,但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會產生延誤呢?如果是因為缺少興趣..

  • 深圳室內設計招聘:跳槽怎么看?查看詳細

    談談你對跳槽的看法?深圳室內設計招聘師給的回答提示:①正常的“跳槽”能促進人才合理流動,應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。

  • 深圳高級建筑師:跳槽前理應認真思考這幾個問題!查看詳細

    要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢?深圳高級建筑師在這里提幾個問題,建議讀者在有意跳槽前認真思考:1、10年甚至20年后我的職業目標是什么?我現在又處在哪個階段?我準備如何實現目標。2、我的優勢在哪里?我的特長有哪些?我的興趣是什么?我準備在今后的工作中如何利用和發揮它們。..

  • 深圳建筑設計分析企業最忌諱哪些跳槽方式!查看詳細

    幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達”。一般而言,深圳建筑設計分析以下四種跳槽最為忌諱。一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做..

  • 深圳軟裝設計師招聘支招:如何妥妥的加薪成功呢!查看詳細

    想要獲得漲薪嗎?深圳軟裝設計師招聘顧問來給你支招啦!只要你掌握下面這些技巧,即便你在職場沒辦法升職,起碼加薪還是有的。1.身心放松地進行漲薪談判在這個方面,女員工的表現不及男員工的,因為女性通常不夠大膽,在薪水的問題上表現不如男員工那么勇敢。你不要羞于要求拿到你應該拿到的薪水。在..

  • 深圳建筑設計師分享職場新手升職加薪的技巧查看詳細

    深圳建筑設計師分享職場新手升職加薪的技巧,其實想要有所成就也不是很難。一、平時多匯報既然是菜鳥,那么就要懂得積極的表現自己。不僅要將自己分內的工作完成,還要懂得以大局來督促自己的工作進程。凡事多與上司溝通和匯報,讓自己的工作達到完美的同時還能及時推進整個工作的進程。二、按時完成任..

  • 跟深圳建筑設計師一起談談如何跟領導申請加薪查看詳細

    什么時機和你的領導談漲薪最好,跟深圳建筑設計師一起探討:談漲薪時機把握最重要,據深圳建筑設計師的觀察有這么幾個節點你可以參考。1.年終總結做績效評估。這個不用多說,一年的功過基本都很清楚,這個時間點談漲薪,順理成章。(前提是你今年做的比較好啊)2.你給公司作出重大貢獻(比如搞定一..

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